Michael Cybulski siège au conseil d’administration du Centre du bénévolat du sud-est du Nouveau-Brunswick depuis 10 ans, et occupe le poste de président de ce conseil depuis six ans. Il possède un vaste éventail de compétences, ayant travaillé dans le secteur bénévole et occupé des fonctions aux trois paliers de gouvernement.

Depuis sa création, il y a 25 ans, le Centre du bénévolat du sud-est du Nouveau-Brunswick joue un rôle essentiel au sein de la collectivité. Michael a guidé le centre à travers une période importante de son évolution, soit de l’époque où l’organisme était doté d’un conseil d’administration qui prenait la plupart des décisions, jusqu’à aujourd’hui, où il possède un conseil qui exerce ses activités à partir des principes de gouvernance de Carver, selon lesquels le directeur peut exercer une gestion plus autonome. Ce changement a permis au centre de prendre pleinement son essor. Aujourd’hui, le centre soutient plus de 150 groupes et organismes à but non lucratif enregistrés, situés dans la région du sud-est du Nouveau-Brunswick.

 

Michael a été leader communautaire dans le secteur des affaires à titre de directeur régional d’une importante banque canadienne, et continue de jouer ce rôle dans le cadre du poste qu’il occupe présentement, soit celui de directeur des comptes, région de l’Atlantique, au sein de la société Pollock National Lease. Ses fonctions le placent en bonne position pour évaluer la situation du bénévolat dans les provinces canadiennes de l’Atlantique. Il constate la nécessité non seulement que le milieu des affaires apporte un soutien accru au bénévolat, mais aussi que les trois ordres de gouvernement créent des programmes qui incitent et encouragent les Canadiens à s’engager dans l’action bénévole.

 

Il chérit le temps qu’il passe avec ses enfants, Madison et Owen, et fait du bénévolat à titre d’entraîneur pour leurs activités sportives ainsi que dans leur école. Il est très honoré et fier de faire partie du conseil d’administration et met généreusement à contribution ses multiples compétences, qui englobent un talent de rassembleur et une grande efficacité d’exécution, pour faire en sorte que l’action bénévole occupe une place de premier plan partout au Canada.